Día Internacional del Trabajador

Cada primero de mayo se celebra en todo el mundo el Día Internacional del Trabajador, conmemorando los incidentes ocurridos en Chicago a finales del S.XIX, cuando 200.000 trabajadores se pusieron en huelga solicitando la jornada laboral de 8 horas, huelga que derivó en unos graves disturbios en el parque de Haymarket al estallar un artefacto que produjo la muerte de un policía y varios heridos. Como respuesta a este acto, la policía se empleó disparando a los manifestantes sin que se llegase a conocer el número de muertos y heridos. Como consecuencia de estos disturbios, se condenó a la horca a cinco trabajadores y prisión para tres más. Antes de que finalizase aquel mes de mayo de ese mismo año, se conseguía la jornada laboral de 8 horas, y tal fue el éxito de esta jornada que la patronal adoptó este horario de forma masiva. 

La conmemoración de estos hechos ha llevado a más de medio mundo a adoptar este día como referencia del movimiento obrero, al punto que, setenta años después, el papa Pío XII, fijó para este día la celebración de San José Obrero, con la excepción de paises como Estados Unidos, Canadá, Nueva Zelanda o Australia donde se celebra algo similar, en fechas distintas.

Historia aparte, estamos en 2011, en España, el lema de cualquielr manifestación este año debe relacionarse con lo que más preocupa a los españoles desde hace unos años, el paro, que ha alcanzado cifras record, rondando ya casi el 21% de la población activa. Pese a comenzar con datos positivos, la lenta recuperación económica (que me lo ha dicho mi jefe, que controla mucho de esto), esta no será palpable hasta que estas cifras de desempleo no se reduzcan, pues es verdaderamente inasumible para el pais. Aunque no a cualquier precio, el trabajador debe dejar de ser el activo más débil de las empresas, siempre utilizado según los intereses de la patronal, siempre ajenos a cualquier decisión importante en esta economía donde los que realmente gobiernan son los cuatro bancos más importantes del país. No ocurre esto solamente en España, Europa, y medio mundo están bajo el yugo de la banca. El trabajador no ha comenzado esta crisis, y sin embargo es quien la está soportando, los beneficiados, siempre los mismos.

El Gobierno de España, aprovechando este primero de marzo, en un nuevo intento de reactivar la economía, disminuir las cifras del desempleo, y aumentar las cuotas de la Seguridad Social, aprobará un decreto ley por el cual pretende reducir el empleo sumergido en nuestro pais, que supone un 8% del PIB, en lo que yo daría en llamar actividad laboral de república bananera. Trabajadores sin derechos, que no cotizan, y beneficios para éstos y sobre todo para los empresarios que los "contratan". Este decreto-ley promoverá un período de gracia para que los empresarios hagan legales a sus trabajadores, período por el cual se hará la vista gorda a actuaciones del pasado, sin condonar la deuda con la seguridad social, pero que tras su finalización endurecerá las inspecciones de trabajo y las sanciones a aquellas empresas que tengan asalariados no contratados. Yo espero que este decreto-ley sea exitoso, y sobre todo, conciencie a trabajadores y empresarios del camino hacia la legalidad. Aunque sea solo un pequeño grano de arena.

En toda España habrán manifestaciones que hoy recorran las principales vías de nuestras ciudades. Las de los sindicatos mayoritarios llevan el lema "Empleo con derechos. Contra los recortes sociales".